Para acompaar las medidas de transformacin y cierres de diversos organismos nacionales, ahora el gobierno de Javier Milei profundiza la motosierra en ms trabajadores del Estado.
El Ministerio de Desregulacin y Transformacin del Estado a cargo de Federico Sturzenegger, oficializ este martes, y a travs de la Resolucin 54/2025, el procedimiento que permite a los organismos pblicos solicitar perfiles de trabajadores incluidos en el Registro de Personal en Situacin de Disponibilidad, a fin de cubrir cargos vacantes.
De este manera, el gobierno de Milei pone en funcionamiento uno de los puntos de la reforma laboral establecida en la Ley Bases, el cual flexibiliza la situacin de los empleados en planta permanente al permitir su despido en caso de no ser reubicados en un plazo mximo de un ao.
Reubicacin o despido
Registro de Personal en Situacin de Disponibilidad
La resolucin reglamenta aspectos operativos del rgimen aprobado en 2024 para el personal alcanzado por el «rgimen de estabilidad» (conocido como planta permanente) y afectado por medidas de reestructuracin o reduccin de dotacin.
El objetivo es, segn la resolucin, «facilitar su reubicacin dentro del Estado antes de considerar nuevas incorporaciones».
El nuevo procedimiento establece que las jurisdicciones y organismos que cuenten con cargos vacantes podrn solicitar perfiles al Registro.
Si hay candidatos que cumplan con los requisitos del puesto, la Autoridad de Aplicacin podr proponer su traslado, formalizando la oferta mediante una comunicacin fehaciente.
Una vez aceptada la propuesta, se elaborar un informe tcnico y se informar a la jurisdiccin de destino. En ese caso, el trabajador dejar de integrar el registro y tomar posesin del nuevo cargo el primer da hbil siguiente.
El procedimiento forma parte del Rgimen de Personal en Situacin de Disponibilidad, aprobado por la Resolucin 1/2024 de la misma Secretara, en el marco del artculo 11 de la Ley 25.164 de empleo pblico.
«El personal alcanzado por el rgimen de estabilidad que resulte afectado por las medidas de reestructuracin que comporten la supresin de rganos, organismos o de las funciones a ellos asignadas, quedar, automticamente, en situacin de disponibilidad por un periodo mximo de hasta doce (12) meses, conforme lo establezca la reglamentacin«.
Segn lo dispuesto, el titular de los organismos en los que se «supriman dependencias, funciones o se encuentre afectado por una medida de reduccin de la dotacin (…) deber aceptar inmediatamente las renuncias en trmite, a excepcin de aquellas que correspondan al personal con procesos sumariales en curso».
A su vez, las autoridades de cada jurisdiccin debern «identificar al personal que se encontrase a la fecha en que opere la medida de supresin o reduccin bajo tutela sindical y al personal amparado por las leyes Nros. 22.431 y 23.109 y asignarle funciones, de lo que deber dar cuenta a la autoridad de aplicacin», y tambin «intimar al personal que se encuentre en condiciones de jubilarse a la fecha en que opere la medida de supresin o reduccin, y reubicar transitoriamente a los agentes afectados que alcancen dichas condiciones dentro de los 12 meses posteriores».